Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) a anunțat finalizarea concursului pentru suplinirea funcțiilor vacante de judecător în mai multe instanțe judecătorești din Republica Moldova. Procedura de selecție s-a desfășurat în conformitate cu prevederile legale și regulamentele în vigoare, având drept rezultat numirea a 51 de candidați.

Din totalul celor desemnați, 28 sunt femei (55%) și 23 sunt bărbați (45%), evidențiind o echilibrare de gen în sistemul judiciar. Majoritatea candidaților sunt absolvenți ai Institutului Național al Justiției (INJ), însă doi au fost numiți în baza vechimii în muncă. În cazul unui candidat, procedura a fost suspendată temporar pentru clarificarea unor circumstanțe.

Candidații selectați provin din diverse domenii ale dreptului, aducând cu ei o expertiză variată: 43% sunt asistenți judiciari cu experiență în instanțe, inclusiv la Curtea Supremă de Justiție și Curtea Constituțională; 16% sunt avocați activi în cabinete individuale sau asociații de avocați; 20% sunt consultanți sau jurisconsulți în instituții publice ori companii private; 21% provin din rândul procurorilor, experților juridici și cadrelor didactice.

Consiliul Superior al Magistraturii salută noile numiri și își exprimă încrederea că acestea vor contribui la consolidarea independenței, profesionalismului și eficienței sistemului judiciar din Republica Moldova. Totodată, instituția reafirmă angajamentul său pentru promovarea meritocrației în procesul de selecție a magistraților.